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[单选题]

用人单位人力资源部门,应根据当地劳动行政部门的要求,自与新招用职工签定劳动合同或与职工续订劳动合同的之日起()日内或劳动合同解除或终止后()日内,到劳动部门进行用工备案。

A.30;5

B.15;7

C.15;5

D.30;7

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第1题

根据《工伤保险条例》的第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工

伤医疗的,在停工留薪期内,工资福利待遇(),由所在单位支付

A、不变

B、按原工资福利待遇的80%计算,但不得低于当地最低工资标准

C、按当地最低工资标准计算

D、按当地最低工资标准的80%计算

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第2题

下列说法中错误的是()A、劳动合同法上的平等是一种形式意义上的平等B、合法原则的含义既包括劳动

下列说法中错误的是()

A、劳动合同法上的平等是一种形式意义上的平等

B、合法原则的含义既包括劳动合同当事人在订立和履行中遵守法律,也包括劳动合同当事人必须遵守社会公德

C、在劳动合法中的制度设计往往体现出对弱势方劳动者的偏重保护,尽量从制度上避免用人单位将其意志强加给劳动者

D、自愿原则以承认合同当事人的独立人格、意思自由为前提

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第3题

各地方政府劳动行政部门每年定期公布的工资指导线属于()A、强制性劳动标准B、指导性劳动标准C、约

各地方政府劳动行政部门每年定期公布的工资指导线属于()

A、强制性劳动标准

B、指导性劳动标准

C、约束性劳动标准

D、法规类劳动标准

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第4题

劳动保障监察处理中的相对人的权利保护与救济措施包括()A、申请听证B、申请行政复议C、提起行政诉

劳动保障监察处理中的相对人的权利保护与救济措施包括()

A、申请听证

B、申请行政复议

C、提起行政诉讼

D、申请执行

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第5题

我国的法律性文件包括()A、法律B、行政法规C、地方性法规D、规章

我国的法律性文件包括()

A、法律

B、行政法规

C、地方性法规

D、规章

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第6题

在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬A、100%B、150%C、200%D、3

在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬

A、100%

B、150%

C、200%

D、300%

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第7题

劳动安全卫生监督监察由以下()三部分组成A、安全生产监督管理B、职业卫生监督管理C、特种设备安全

劳动安全卫生监督监察由以下()三部分组成

A、安全生产监督管理

B、职业卫生监督管理

C、特种设备安全监督管理

D、煤矿安全检查

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第8题

根据国际劳工组织《劳动检查公约》的规定,劳动监察包括()三个方面的监督检查职能。A、工作场所B、职

根据国际劳工组织《劳动检查公约》的规定,劳动监察包括()三个方面的监督检查职能。

A、工作场所

B、职业卫生

C、劳动安全

D、劳动关系

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第9题

劳动基准具有以下()三项基本功能A、推荐功能B、准据功能C、替代功能D、整体推动功能

劳动基准具有以下()三项基本功能

A、推荐功能

B、准据功能

C、替代功能

D、整体推动功能

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第10题

我国现行的失业保险规定,须具备()条件的失业人员,才可以领取失业保险金。A、按照规定参加失业保

我国现行的失业保险规定,须具备()条件的失业人员,才可以领取失业保险金。

A、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定缴纳失业保险费满一年

B、非因本人意愿中断就业

C、失业超过半年

D、已办理失业登记,并有求职要求

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