绩效指标应遵循SMART原则，下列表述错误的是()

劳务派遣中，应当由()为劳动者办理社会保险登记和缴费。

A.用工单位

B.要派单位

C.派遣单位

D.工会

劳动标准草案起草后，若与各职能部门意见不一致，经协商仍未取得一致意见的，则()

A.经承办部门负责人签字及有关部门会签后，由法律事务部审查并会签最后报送分管领导签发。

B.在向上一层级报送劳动标准草案时应予说明情况和理由

C.提交劳动仲裁委员会

D.交劳动行政部门审查协调

社会学诞生于()

A.西欧

B.北非

C.中国

D.美国

设计人力资源配置人员选拔工作方案秉承的原则不包括()。

A.成本最低原则

B.绝对公平原则

C.时间最短原则

D.用人最少原则

者为了保证员工工资水平不受物价影响而支付员工的一种补偿。

A.奖金

B.津贴

C.股权

D.福利

的效益比不稳定，此时应该用：()

A.进攻策略

B.坚守策略

C.退却策略

D.迂回策略

下列劳动类型中，属于就业范畴的是()

A.家务劳动

B.雇用劳动

C.救济性劳动

D.义务劳动

集体合同制度在市场经济国家是()的制度。

A.全新

B.非常少见

C.个别

D.普遍实施

集体合同或者专项集体合同期满前()内，任何一方均可向对方提出重新签订或者续订的要求。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.10日

下列属于用人单位可能约定服务期的情形的是()。

A.用人单位提供劳动安全卫生培训

B.用人单位提供专项培训费用

C.用人单位提供岗位适应性培训

D.用人单位提供转岗培训