下列有关人民法院审理劳动争议案件合议制度的表述，错误的是()。

医疗期满，用人单位依法解除劳动合同时，通知劳动者应采用的方式为()。

A.书面通知

B.可以书面通知，可以电话通知

C.可以书面通知，可以当面口头通知

D.可以书面通知，可以当面口头通知，不得电话通知

因履行集体合同发生的争议，适用()程序。

A.民事调解

B.劳动争议处理

C.劳动争议仲裁

D.特别程序

根据《企业法》的规定，职工代表大会行使五项基本职权，以下那一项不属于()

A.审议建议权

B.审计权

C.审议决定权

D.评议监督权

用人单位()单方面变更劳动合同，劳动者拒绝无效。

A.惩戒性

B.因生产经营需要

C.因经营困难

D.作为解除劳动合同前置程序的

集体合同属于()

A.要式合同

B.不要式合同

C.单务合同

D.无偿合同

在集体协商过程中出现争议或陷入僵局时，应该采取的对策是()。

A.坚持讨论

B.暂时休会

C.制止对方

D.避开争议议题

以下不是显性文化的()

A.组织精神

B.规章制度

C.工作环境

D.组织标志

我国目前颁布劳动行政法规有()。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《劳动争议调解仲裁法》

D.《禁止使用童工规定》

协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有()。

A.一致性问题

B.抵触问题

C.违法问题

D.矛盾问题

用人单位如果不同意劳动者的变更提议，劳动者可以()。

A.辞退

B.辞职

C.提出劳动争议

D.诉讼