人员素质测评按目的和用途划分，有()。

下列关于评价中心无领导小组讨论形式特点说法正确的有()。

A、有利于培训缺乏经验的管理人员

B、具有很高的工作相关性

C、应用范围广，操作起来比较灵活

D、对评价人员的技术要求高

E提供给测评对象一个平等的相互作用的机会

下列关于评价中心角色扮演形式特点说法正确的有()。

A、程序简单，费时少

B、具有很高的工作相关性

C、信度和效度较高

D、对评价人员素质和技术要求高

E、有利于培训缺乏经验的管理人员

下列属于评价中心公文处理形式特点的有()。

A、程序简单，易于操作

B、具有很高的工作相关性

C、应用范围小，人数不宜过多

D、信度和效度较高E、操作难度大，技术要求高

评价中心作为效度和信度较高的一种测评方法，它的缺点主要表现在()。

A、操作难度大，技术要求高

B、应用范围小，人数不宜过多

C、程序简单，易于操作

D、费用高，时间长

E、评审标准确定难，存在不可克服的误差