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[单选题]

人员素质测评的结果表示方法中的数字描述法除表格描述法外还有()。

A.文字描述法

B.图形描述法

C.分类描述法

D.总体描述法

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第1题

简述人员素质测评结果表格表示法的优缺点。
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第2题

简述人员素质测评结果文字表示法的优缺点。
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第3题

人员素质描述测评结果中,对测评数据进行分析通常要结合()两种形式。

A.数字描述

B. 图形描述

C. 图表描述

D. 饼状图描述

E. 文字描述

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第4题

人员素质测评结果分析包括()。

A.素质测评结果的描述方法

B.素质测评结果的解释分类

C.测评结果的分析方法

D.测评分数的转换和测评内容分析

E.测评分数的方差分析

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第5题

人事测评结果的描述方法主要有()

A.文字描述法

B.数字描述法

C.表格描述法

D.图形描述法

E.形象描述法

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第6题

人事素质测评结果的描述方法除文字描述法外,还包括()。

A.数字描述法

B.图表描述法

C.行为描述法

D.心理描述法

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第7题

()是一种通过语言文字来描述素质测评结果的方法。

A.文字描述法

B.心理测验法

C.情景模拟法

D.数字描述法

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第8题

人员素质测评结果的分析方法有()。

A.总分顺序法

B.结构分顺序法

C.要素分顺序法

D.测评分数顺序法

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第9题

公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()

A.确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身

B.构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划

C.制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身

D.组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

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第10题

公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()

A.确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身

B.构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划

C.制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身

D.组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

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