将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系的整体，在使用中加强培训与考评A.职务要求明确原则B.

对设置的职务及相应的职责应有明确要求

A.职务要求明确原则

B.责权利一致原则

C.公平竞争原则

D.用人之长原则

E.系统管理原则

对组织内外人员一视同仁的公平竞争，才能得到合适的人选，是人员管理的哪项原则

A.职务要求明确原则

B.责权利一致原则

C.公平竞争原则

D.用人之长原则

E.系统管理原则

为达到工作目标，使人员的职责、权利和利益相一致

A.职务要求明确原则

B.责权利一致原则

C.公平竞争原则

D.用人之长原则

E.系统管理原则

某一社区针对吸烟人群准备实施戒烟的健康教育计划进行评价，下列哪项属于效应评价

A、在项目中运用的干预策略和活动

B、吸烟人群对干预活动的满意程度

C、吸烟人群的各种基本特征

D、吸烟人群对各种干预措施的看法

E、干预后吸烟人群健康行为是否发生改变

进行下呼吸道医院感染诊断，痰液镜检筛选标准为

A、鳞状上皮细胞20个/低倍视野

B、鳞状上皮细胞25个/低倍视野

C、鳞状上皮细胞25个/低倍视野

D、鳞状上皮细胞20个/低倍视野

E、鳞状上皮细胞30个/低倍视野

行为诊断的主要目的是

A、形成的时间已久的行为

B、找出主要健康问题以及引起健康问题的行为因素和环境因素

C、核实刚刚形成的行为

D、确定目标人群疾病或健康问题发生的行为危险因素

E、找出正处在发展期的行为

属于组织创新重要来源的是

A、激励

B、控制

C、沟通

D、反馈

E、倾听

设置两套系统的组织结构是

A、直线型

B、职能型

C、直线-参谋型

D、分部型

E、委员会

美国心理学家伍得渥斯提出了著名的“S-O-R行为表示式”指的是

A、刺激-行为反应-有机体

B、刺激-有机体-行为反应

C、有机体-刺激-行为反应

D、有机体-行为反应-刺激

E、行为反应-有机体-刺激

下列属于时间管理策略的是

A、保持时间利用的间断性

B、学会拒绝

C、善于应用管理

D、事事亲力亲为

E、无需标准化消耗的时间