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[单选题]

海云公司与金辰公司签订了一份装饰工程合同。合同约定:金辰公司包工包料,负责完成海云公司办公大楼的装饰工程。事后双方另行达成了补充协议,约定因该合同的履行发生纠纷,由某仲裁委员会裁决。在装饰工程竣工后,质检单位鉴定复合地板及磁砖系不合格产品。海云公司要求金辰公司返工并赔偿损失,金辰公司不同意,引发纠纷。请回答以下问题。假设某法院受理了海云公司的起诉,金辰公司应诉答辩,海云公司在首次开庭时,向法院提交了仲裁协议,对此,该法院应如何处理?

A.裁定驳回海运公司的起诉

B.裁定不予受理,告知当事人通过仲裁方式解决

C.裁定将案件移送仲裁机构处理

D.继续审理本案

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第1题

企业应当对直接接触药品岗位的人员进行()及年度健康检查,并建立健康档案。

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第2题

药品批发企业直接接触药品的人员健康检查的周期是()。

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第3题

企业应当对人员健康进行管理,并建立健康档案。直接接触药品的生产人员上岗前应当接受健康检查,
以后每年至少进行一次健康检查。()

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第4题

药品零售企业应组织直接接触药品的人员进行健康检查的时间间隔为()

A.每年

B. 两年

C. 三年

D. 半年

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第5题

企业应当对人员健康进行管理,并建立__。直接接触药品的生产人员__应当接受健康检查,以后每年至少进行__健康检查

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第6题

药品经营企业直接接触药品的工作人员,必须每年进行健康检查。患传染病或者其他可能污染药品疾病
的人员,应调离直接接触药品的岗位。()

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第7题

药品批发企业直接接触药品的人员健康检查的周期是()。

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