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[主观题]
不属于组织公共关系冲突的特征？
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第2题
与顺从—温和型上级的沟通准则：①对与上级漫无目标的沟通行为不予控制;②将结果与上级的受欢迎度及认可度结合起来;③帮助他管理，实行进度督查;④提议和报告始终简洁明了;⑤留出一定的时间进行社交。()
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