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[单选题]

马斯洛需要层次理论中的()需要属于双因素理论中的激励因素。

A.生理

B.安全

C.社交

D.自我实现

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第1题

根据成就需要理论,喜欢获得别人的表扬、经常附和或迎合别人,愿意给别人以同情和安慰,这类行为

特征的需要者的需要类型是()。

A.成就型

B.归属型

C.权力型

D.民主型

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第2题

按照马斯洛的需要层次理论,事业属于()。A.安全需要B.社会需要C.尊重需要D.自我实现需要

按照马斯洛的需要层次理论,事业属于()。

A.安全需要

B.社会需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

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第3题

在短时间的记忆中,大多数人仅能维持()条左右的信息。A.3B.5C.7D.10

在短时间的记忆中,大多数人仅能维持()条左右的信息。

A.3

B.5

C.7

D.10

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第4题

群体决策的效果如何,将在很大程度上取决于()。A.群体内人员的数量B.群体决策方法的选择C.民主

群体决策的效果如何,将在很大程度上取决于()。

A.群体内人员的数量

B.群体决策方法的选择

C.民主的程度

D.主管人员的领导水平

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第5题

影响目标与绩效关系的因素不包括()。A.制度B.目标承诺C.自我效能感D.民族文化

影响目标与绩效关系的因素不包括()。

A.制度

B.目标承诺

C.自我效能感

D.民族文化

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第6题

电子会议的主要优点是()。A.隔绝了群体成员间过度的相互影响B.匿名、诚实、快速C.鼓励提出任何种

电子会议的主要优点是()。

A.隔绝了群体成员间过度的相互影响

B.匿名、诚实、快速

C.鼓励提出任何种类的方案设计思想,同时禁止对各种方案的任何批评

D.群体成员必须出席,但对讨论进行限制,要求由各个成员独立思考做出自己的选择

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第7题

()是指不合理地过分追求群体内部一致性的现象和倾向。A.群体意识B.小群体意识C.集体意识D.个人

()是指不合理地过分追求群体内部一致性的现象和倾向。

A.群体意识

B.小群体意识

C.集体意识

D.个人意识

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第8题

在不确定型的决策方法中,乐观管理者会选择()的方案。A.大中取大B.小中取大C.小中取小D.大中取

在不确定型的决策方法中,乐观管理者会选择()的方案。

A.大中取大

B.小中取大

C.小中取小

D.大中取小

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第9题

不确定型的决策方法中不包括()。A.悲观法B.乐观法C.决策树法D.最小后悔值法

不确定型的决策方法中不包括()。

A.悲观法

B.乐观法

C.决策树法

D.最小后悔值法

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第10题

风险型决策的选择标准是()。A.“最优”标准B.“满意”标准C.“客观”标准D.期望值标准

风险型决策的选择标准是()。

A.“最优”标准

B.“满意”标准

C.“客观”标准

D.期望值标准

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