()是个体在群体中所占据的等级层次。
A.权利
B.爱好
C.地位
D.角色
第1题
煤矿事故中被困井下的矿工组成的群体,属于非正式群体中的()。
A.利益型群体
B.友谊型群体
C.传统关系型群体
D.压力组合型群体
第2题
以下属于林德尔·厄威克的组织设计原则的是()。
A.职责原则
B.效率原则
C.分级原则
D.授权原则
第3题
关于疲劳本质的理论中,认为人在劳动过程中生理机制的不平衡的是()。
A.疲劳物质积累论
B.能量消耗论
C.物理化学变化协调论
D.中枢神经论
第4题
()强调在应用科学管理时必须首先看到工人的存在。
A.泰罗
B.吉布雷思夫妇
C.甘特
D.福莱特
第5题
下列不属于研究方法特征的是()。
A.收集的资料要客观
B.分析方法要系统
C.研究结果不可重复再现
D.观察或实验条件可控制
第6题
关于核心劳动力的说法错误的是()。
A.核心劳动力能享受大量的额外福利
B.核心劳动力在接受培训方面有一定的保障
C.核心劳动力具有明确的职位描述
D.核心劳动力必须随时准备从事所适合做的各种工作
第8题
有一种组织往往表现为一种高耸的、非人格化的金字塔式的结构,这种组织称为()。
A.有机式组织
B.官僚行政组织
C.正式组织
D.非正式组织
第9题
从实践情况看,主要适用于服装、玩具等领域的组织结构是()。
A.网络型
B.多维立体型
C.事业部型
D.矩阵型
第10题
组织中纵横结合,发挥优势,适应环境要求,灵活多变的组织结构是()。
A.事业部型结构
B.职能型结构
C.矩阵型结构
D.直线型结构
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