公平理论是由美国心理学家亚当斯密提出的。()
第1题
攻击是人们遇到挫折时唯一的一种表现形式。()
第2题
如何能在这种条河中取强化最有利于组织目标的需要,这就是激励的艺术。()
第3题
挫折与攻击之间没有必然的联系。()
第4题
与传统硬性管理相对应的现代管理理论是
A、人本管理理论
B、软性管理理论
C、“X”理论
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查, 如果您知道正确答案,欢迎您来纠错
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!