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[多选题]

卓越绩效评价准则框架中,()连接两个三角的链条,代表PDCA不断提升组织的整体经营绩效。

A.领导

B.测量

C.分析

D.改进

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第1题

《卓越绩效评价准则》的评价内容中,()是连接两个三角的“链条”,推动组织的改进和创新

A.结果

B.战略

C.顾客与市场

D.测量、分析和改进

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第2题

《卓越绩效评价准则》的评价内容中,()是连接两个三角的"链条",推动组织的改进和创新。

A.经营成果

B.战略

C.顾客与市场

D.测量、分析和改进

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第3题

在《卓越绩效评价准则》的结构模式中,”领导”、“战略”与“顾客与市场”构成了“领导作用”三角,是()

A.框架

B.驱动力

C.从动的

D.链条

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第4题

在卓越绩效模式标准框架图中,()是连接两个三角的“链条”,转动着PDCA循环

A.领导作用

B.战略

C.过程管理

D.测量.分析与改进

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第5题

__与“领导”和“战略”类目共同构成了卓越绩效评价准则框架的“领导作用”三角()

A.顾客与市场

B.过程管理

C.资源

D.结果

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第6题

卓越绩效评价准则的框架中起从动性作用的三角为()

A.领导、战略、资源

B.资源、过程、经营结果

C.领导、战略、经营结果

D.战略、资源、过程

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第7题

《卓越绩效评价准则》国家标准框架图显示,()共同构成了从动性的达成最终结果的三角。

A.领导

B.过程管理

C.资源

D.经营结果

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第8题

卓越绩效评价准则框架中,领导决定和掌握着组织前进的方向,()构成领导作用三角,是驱动性的。

A.领导

B.战略

C.顾客与市场

D.过程管理

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第9题

《卓越绩效评价准则》中,领导、战略、资源构成了领导作用三角。()
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第10题

卓越绩效评价准则的框架中起驱动性作用的三角为()

A.领导、战略、顾客与市场

B.领导、战略、资源

C.战略、资源、过程

D.战略、资源、测量分析与改进

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