A.充分投入
B.合理运用
C.良性结构
D.市场调节
E.提高效益
第1题
人员招聘的前提有两个:( ),这两个前提是招聘计划的主要依据。
A、人力资源分析
B、人力资源预测
C、人力资源规划
D、人力资源评估
E、工作分析
第2题
德尔菲法的特点是( )
A、客观
B、运用数学模型
C、专家参与
D、多轮反馈
E、匿名进行
第3题
人力资源的配置,包括( )三个层次。
A、宏观配置
B、市场配置
C、微观配置
D、地区配置
E、个人配置
第4题
成就需要理论把人的需要分为( )
A、生理需要
B、权力需要
C、成就需要
D、友谊需要
E、尊重需要
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