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[单选题]

菲德勒权变理论将领导情境因素分为()。

A.领导与下属关系、工作任务结构和职位权力

B.领导权威、下属能力和沟通方式

C.领导权威、工作任务结构和职位权力

D.领导与下属关系、下属能力和沟通方式

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第1题

下列属于组织文化精神层的内容是( )。

A.价值标准

B.规章制度

C.行为准则

D.产品质量

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第2题

管理方格图中,1.9型对应的是哪种领导方式()?

A.任务型

B.俱乐部型

C.中庸之道型

D.贫乏型

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第3题

有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在组织中拥有的权力是一种()。

A.专长权

B.法定权

C.个人影响权

D.传统权

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第4题

美国学者勒温将变革分为三个阶段,分别是()、变革和再冻结。

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