题目内容
（请给出正确答案）
A.文字处理(word)和电子表格处理(Excel)
B.网页制作(Frontpage)和图形图像处理(Photodraw)
C.演示文稿制作(Powerpoint)和照片图像处理(Photoshop)
D.数据库应用(Access)和信息组织管理(Outlook)
E.影音文件处理(WindowsMedia)
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第1题
在情景模拟测试中，要考察一个人的部门之间协调能力，要对其进行()
A.事务处理能力测试
B.组织能力测试
C.语言表达能力测试
D.沟通能力测试
第2题
制定绩效管理制度的基本原则包括()
A.公开与开放
B.反馈与修改
C.定期化与制度化
D.可靠性与正确性
E.自主性与协调性
第3题
组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求，建立合理的()
A.信息渠道
B.管理体制
C.技术组织
D.组织结构
第5题
一般情况下，在路上遇到熟人时，我会()
A.等对方发现我时，我再打招呼
B.一般会低头走过去
C.点点头，各走各的路
D.主动与对方寒暄上几句
第6题
对于饮食行业的从业人员来说，不符合仪表端庄具体要求的做法是()
A.着装简单、朴素
B.饰品较少、未充分突出个性
C.男性不留胡须，女性不涂指甲
D.浓妆
第8题
职位分析问卷法(PAQ)是以()为重点的工作分析方法。
A.薪酬
B.岗位特征
C.绩效
D.个人特征
第9题
我国《劳动法》调整的劳动关系是指()。
A、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系{来源
B、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系
C、劳动者在个体劳动中与他人发生的关系
D、劳动者在家务劳动中发生的关系
第10题
()不是影响企业薪酬的主要外部因素。
A.劳动力市场
B.工资形式
C.相关的劳动法规
D.社会保障水平
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