下列失业类型中，主要是由于个人方面原因造成的是()

明确培训需要时，包括()。

A.对组织整体需要的分析

B.对组织中部门需要的分析

C.对员工个体的分析

D.工作任务需求的分析

统计分析阶段是统计认识过程中()阶段

A.定性认识

B.定性认识到定量认识的过渡

C.定量认识

D.定性认识与定量认识相结合

从对员工个人的贡献来看，绩效管理有()等功能。

A.导向

B.发展

C.激励

D.控制

E.沟通

岗位分类法和要素比较法在岗位分析中是常用的方法，它们两者的共同特点是()

A.把岗位细分为要素

B.都要确立标准

C.分析结果相同

D.没有共同点

对于上司安排的工作，你认为下列员工()的认识是合适的。

A.小张：上司的工作安排不合理，可拒绝

B.小王：工作安排的不合理也要干，员工不能有自己的不同想法

C.小李：员工应该服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦

D.小赵：在法制社会，工作安排不合理可以直接以法律手段解决

员工招聘原因主要有()。

A、新公司成立

B、现在职位因各种原因发生空缺

C、公司业务扩大

D、调整不合理的职工队伍等

你在业余时间与同事们电话交流的话题更多的是()

A.工作

B.户外活动

C.家庭琐事

D.最近读过的书

方法。

A.数理统计分析

B.swort分析

C.财务报表分析

D.市场预测分析