（2）在企业招聘的评价中心测试中，常常用公文筐测试的方法来对中高层管理人员进行甄选，公文筐测试

公文筐测试属于评价中心技术。()

A.公文筐测试、角色扮演

B.无领导小组讨论、案例分析

C.公文筐测试、情景再现

D.无领导小组讨论、现场执行

A.工作样本测试

B.评价中心技术

C.公文筐测试

D.知识测试

A.自陈量表

B.投射技术

C.公文筐测试

D.评价中心技术

E.无领导小组讨论

A.面试

B.心理测试

C.公文筐测试

D.无领导小组讨论

A.公文筐测试

B.管理游戏

C.心理测试

D.无领导小组讨论

A.适合对管理人员进行评价

B.公文筐测试是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一

C.不易得到测试者的理解和接受

D.编制成本较低

E.对场地没有过多的要求

A.公文筐测试

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.管理评价技术

A.公文筐测试

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.案例讨论

E.主题演讲

A.角色扮演

B.能力测试

C.结构化面试

D.公文筐测试