职位权力包括

关于员工发展的四个阶段，下列说法不正确的是

A:员工发展的四个阶段是一个普遍规律

B:员工发展的不同阶段与时间有着必然的联系

C:员工发展的不同阶段与所接受的任务和目标有关

D:员工在完成某项任务的过程中，可能处于第一阶段;但是在从事另一项任务时，可能就处于第四个阶段的工作状态

管理理论中“二八规则”原理促使管理者要

A:具有远见

B:懂得人才经营

C:具有领导力

D:能够进行恰当的角色定位

领导者绩效与下列哪些方面有关

A:领导者自身能力

B:领导者的追随者

C:领导者所处企业环境

D:以上都是

把领导的重点放在考察与选拔人才方面，把合适的人才放在合适的岗位，并且督促下属做到人尽其责。这类领导属于

A:“用自己型”的领导

B:“用人才型”的领导

C:“用组织型”的领导

D:以上都不是