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[主观题]

《劳动合同法》第10条第2款规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（)内

《劳动合同法》第10条第2款规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。”

A.二个月

B.一个月

C.十五天

D.十天

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第1题

岗位描述的主要功能不包括()。

A.让员工了解工作概要

B.阐明工作任务

C.对员工进行处罚

D.建立工作程序

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第2题

下列有关“职业病”的表述错误的是()。

A.职业病属于职业性有害因素对劳动者健康的慢性伤害。

B.确诊为职业病即享受基本医疗待遇。

C.职业病一般是指劳动者在劳动过程中接触职业性有害因素所导致的疾病。

D.我国现行的法定职业病范围为9类，共99种。

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第3题

下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的”是()。

A.企业合并

B.企业技术改造

C.企业法定代表人变更

D.企业资产重组

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第4题

经济补偿中的“月工资”是指劳动者()。

A.劳动合同解除或终止前12个月的平均工资

B.劳动合同解除或终止的上一年度的月平均工资

C.劳动合同解除或终止前6个月的平均工资

D.劳动合同解除或终止前二个年度的月平均工资

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