题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的处理包括（）。
A.当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
B.未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时可以自行协调处理
C.当事人协商解决不成的，应该直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人一方或双方可以书面向人民法院提起诉讼
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.职工工资水平
B.劳动定额标准
C.最低工资标准
D.利润分享标准
更多“集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的处理包括（）…”相关的问题
第1题
行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业( )等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
第4题
下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是( )
A.确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则
B.在确立了起草理论联系实际后，要由起草人员拟定劳动规章制度大纲
C.起草大纲决定着以后起草工作的成败，一定要反复论证
D.形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度，无需符合劳动规章制度的外在表现形式
热门考试
全部 >
