题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
挤压是金属在三个方向的不均匀压应力的作用下，从模孔中挤出或流入模膛内以获得所需尺寸、形状的制品或零件的锻造工序。()
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“挤压是金属在三个方向的不均匀压应力的作用下，从模孔中挤出或流…”相关的问题
第1题
什么叫冷挤压,它有哪些方法？ 答案:在常温下挤压模具腔内的金属施加强大的压力，使之从模孔或凸、凹模间隙中挤出而获得所需要的零件的一种加工方法。可以分为四类分别为是：正挤压、反挤压、复合挤压、径向挤压。
第3题
模锻具有如下优点:
A.生产效率较高。模锻时，金属的变形在模膛内进行，故能较快获得所需形状。
B.能锻造形状复杂的锻件，并可使金属流线分布更为合理，从而进一步提高零件的使用寿命。
C.模锻件的尺寸较精确，表面质量较好，加工余量较小。
D.模锻件减少切削加工工作量。在批量足够的条件下，能降低零件成本。
E.模锻操作简单，劳动强度低。
第6题
胎模锻与自由锻比较，胎模锻对锻件的最终形状与尺寸是靠模具模膛获得的，从而使操作简化，火次()，产量()。金属在模内成型，锻件内在质量得到了提高。
A.少，降低
B.多，提高
C.少，提高
D.多，降低
第11题
在工件与挤压用凹模之间摩擦力的作用下，金属外表层流动速度比中心层快，当中心层金属对表层金属产生的附加（）足够大时，便使工件表面出现环形或鱼鳞形裂纹
A.拉应力
B.压应力
C.剪切应力
D.扭矩
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（六）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（五）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（四）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（三）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（二）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（一）
