？讲一些你和你的老板有分歧的事例，你是怎样处理这些分歧的？

通达公司是一家上市公司，2008年9月以来公司发生以下情况： ．

(1)2008年9月，董事长李某授意该企业出纳将收到的下脚料销售款l80000元不计入收人账，另行记入“账外账”，用于董事长口常应酬。(2)2008年12月，公司因产品滞销，亏损已成定局。公司董事长李某指使会计部主管在会计报表上作一些“技术处理”，确保“实现”年初定下的盈利50万元的目标。会计部主管遵照办理。(3)2009年1月，聘请长江会计师事务所进行年度报表审计，公司董事长李某以延聘和提高审计报酬为条件，示意注册会计师出具“无保留意见审计报告”，但遭到注册会计师的拒绝。

要求：根据上述情况和现行会计、金融等法律、法规、规章的规定，回答下列问题。

(1)根据《会计法》规定，该公司董事长李某授意出纳将下脚料销售款记入“账外账”属于什么违法行为？如尚不构成犯罪，除由县级以上财政部门责令限期改正外，还可对单位及有关人员怎样处罚或处理？

(2)根据《会计法》规定．公司董事长李某指使会计部主管在会计报表上作一些“技术处理”，致使公司由亏变盈的行为属于何种违法行为，应承担哪些法律责任？

(3)公司董事长李某示意注册会计师出具“无保留意见审计报告”，是否违反了《会计法》的规定？简要说明了理由．

A．授意

B．指使

C．强令

D．委托

通达公司是一家上市公司，2005年9月以来公司发生以下情况：

1．2005年9月，董事长李某授意该企业出纳将收到的下角料销售款180000元不计入收入账，另行记入“账外账”，用于董事长日常应酬。

2．2005年12月，公司因产品滞销，亏损已成定局。公司董事长李某指使会计部主管在会计报表上作一些“技术处理”，确保“实现”年初定下的盈利刃万元的目标。会计部主管遵照办理。

3．2006年1月，聘请长江会计师事务所进行年度报表审计，公司董事长李某以延聘和提高审计报酬为条件，示意注册会计师出具“无保留意见审计报告”，但遭到注册会计师的拒绝。

要求：根据上述情况和现行会计、金融等法律、法规、规章的规定，回答下列问题：

根据《会计法》规定，该公司董事长李某授意出纳将下角料销售款记入“账外账”属于什么违法行为？如尚不构成犯罪，除由县级以上财政部门责令限期改正外，还可对单位及有关人员怎样处罚或处理？

A．公司增设主管财会工作的副经理

B． 出纳员兼管会计张某的工作

C． 出纳员与张某自行办理会计工作交接

D． 董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”

（1）2003年1月，董事长李某主持召开董事会会议，决定由一名副总经理主管财会工作，为避免行政职务的重复设置，公司不再设置总会计师岗位。

（2）2003年3月，董事长李某决定为关联企业A公司办理借款提供全额担保，A公司向银行借款金额为1 000万元。

（3）2003年6月，公司采取托收承付方式购进一批货物，共计金额60万元，合同商定验货付款。6月10日公司收到运输部门的提货通知，但至承付期满日甲公司银行存款仅为20万元，故公司只能先将20万元予以支付；7月1日才将剩余的40万元款项全部付清。

（4）2003年9月，董事长李某授意该企业出纳将收到的下角料销售款180 000元不记收入账，另行记入“账外账”，用于董事长日常应酬。 （5）2003年12月,公司因产品滞销，亏损已成定局。公司董事长李某指使会计部主管在会计报表上作一些“技术处理”，确保“实现”年初定下的盈利50万元的目标。会计部主管遵照办理。

（6）2004年1月，聘请长江会计师事务所进行年度报表审计，公司董事长李某以延聘和提高审计报酬为条件，示意注册会计师出具“无保留意见审计报告”，但遭到注册会计师的拒绝。

要求：根据上述情况和现行会计、金融等法律、法规、规章的规定，回答下列问题：

（1）该公司决定不设置总会计师岗位的作法是否符合规定？简要说明理由。