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[主观题]

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法开展平等协商确定本单位的工资分配方式和工

资水平。()

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第1题

用人单位每1至2年应当安排女职工进行一次妇科疾病检查，检查时间视为劳动时间。()

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第2题

书面劳动合同的订立必须具备：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任，当事人可以协商约定其他内容。()

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第3题

江苏省“一办法七条例”：江苏省实施《中华人民共和国工会法》办法、江苏省劳动合同条例、江苏省社会保险费征缴条例、江苏省工资支付条例、江苏省集体合同条例、江苏省安全生产条例、江苏省企业民主管理条例、江苏省工会劳动法律监督条例。()

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第4题

五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;住房公积金。()

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