劳动争议调解委员会的办事机构设在：A企业工会委员会B员工工会委员会C企业党组织委员会D企业所

关于管理者要求人人表态的关键时刻，语言所体现的作用，表述不正确的是：

A用语言要求别人行动

B用语言实现自己的动机

C用语言为自己的行为辩解

D用语言控制局势

视听材料只有经过查证无疑点、有其他旁证材料的，才可以作为定案的根据。()

企业根据人为意识随意行动预防劳动争议会取得更好的效果。()

调解是解决劳动争议的唯一程序。()