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[单选题]

关于柯维博士提出的“3721”,下面说法中不正确的是:()

A.“3”代表的是上层领导由成长到成熟所必须经历的三个阶段

B.“7”代表的是领导者或者成功者应保持和具备的7个习惯

C.“2”代表的是成功的两种类别

D.“1”代表的是领导者或者成功者应坚持一个明确的工作、生活、学习目标

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第1题

收益分享方案的制定有四个步骤,分别是①确定计划的总体目标②定义具体的绩效测量标准③确定基金

规模④决定雇员内部分配收益额的采用方法,正确的排序是:()

A.④①②③

B.①②③④

C.④③①②

D.①③②④

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第2题

中高层的激励性薪酬方案一般分为三种,其中不包括:()A.年终分红B.股票和期权C.福利和升职D.年

中高层的激励性薪酬方案一般分为三种,其中不包括:()

A.年终分红

B.股票和期权

C.福利和升职

D.年薪制

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第3题

企业经营数据曲线和员工能力增长曲线必须成正比例发展,才能够对企业发展形成有效支撑。此种说

法:()

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第4题

一个培训体系首先离不开的是:()A.培训师B.学员C.培训制度D.培训资源

一个培训体系首先离不开的是:()

A.培训师

B.学员

C.培训制度

D.培训资源

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第5题

对于职位硬权力的认识,下列说法错误的是:()A.领导者应掌控奖励和惩罚权B.对于奖惩的决定要严

对于职位硬权力的认识,下列说法错误的是:()

A.领导者应掌控奖励和惩罚权

B.对于奖惩的决定要严格执行

C.严慈力涉于小事

D.领导者应该坚持民主

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第6题

招聘者之所以关注应聘者的工作经验,目的是想要关注:()A.应聘者的工作年限B.应聘者从过去工作

招聘者之所以关注应聘者的工作经验,目的是想要关注:()

A.应聘者的工作年限

B.应聘者从过去工作中获得的工作经历和经验

C.应聘者与前任领导的关系

D.应聘者换工作的频率

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第7题

员工绩效的产生取决于多方面因素,其中不包括:()A.多因性B.多维性C.动态性D.静态性

员工绩效的产生取决于多方面因素,其中不包括:()

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.静态性

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第8题

决定命运的本质因素是:()A.性格B.性别C.出生地D.生长环境及背景

决定命运的本质因素是:()

A.性格

B.性别

C.出生地

D.生长环境及背景

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第9题

目标绩效管理体系包含的两条主线是:()A.KC.I与关键数字指标B.KC.I与行为指标C.KPI与行为指标D

目标绩效管理体系包含的两条主线是:()

A.KC.I与关键数字指标

B.KC.I与行为指标

C.KPI与行为指标

D.KPI与关键绩效指标

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第10题

在年薪制的实行中,年薪总额不包括:()A.保险年薪B.基本年薪C.绩效年薪D.风险年薪

在年薪制的实行中,年薪总额不包括:()

A.保险年薪

B.基本年薪

C.绩效年薪

D.风险年薪

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