关于新人有奖来活动,以下说法正确的是?()
A.中奖比例50%
B.新人每天完成第三次考勤就可以在金管家抽奖
C.奖券有旺财红包、出行保障券、运动守护券、家庭卫士券
D.部分券可以转发获客或自行使用
A.中奖比例50%
B.新人每天完成第三次考勤就可以在金管家抽奖
C.奖券有旺财红包、出行保障券、运动守护券、家庭卫士券
D.部分券可以转发获客或自行使用
第1题
关于新人有奖来活动,以下说法错误的是?()
A.中奖比例50%
B.新人每天完成第三次考勤就可以在金管家抽奖
C.奖券有旺财红包、出行保障券、运动守护券、家庭卫士券
D.部分券可以转发获客或自行使用
第3题
A.每日累计四次扫码后出现抽奖链接
B.每日累计三次扫码后出现抽奖链接
C.每日第三次扫码结束后出现抽奖链接
D.每次扫码成功后出现抽奖链接
第7题
A.军队靠着严明的纪律就可以解决新人伍军人的适应问题
B.军队社会工作可以取代军队思想政治工作
C.军队社会工作可以通过个别的心理辅导和开办多种形式的服务活动来帮助军人
D.军队思想政治工作可以取代军队社会工作
E.军队与社会隔绝,军人不会受到社会环境的影响
第8题
A.根据日常带新人过程中安排工作新人的完成时限、质量等情况、新人的日志、新人对待工作的态度、突发状况的应对等新人考核评估等进行打分
B.LM根据考勤、工作态度、问题解决能力、团队精神、对公司的认可度、抗压能力等
C.LM结合带教、培训师的反馈及考核情况、与新人接触的情况等进行打分
D.LM根据学习情况、工作能力、个人职业规划等
第11题
A.新人入职一周后,稳定输出通话接通数和通话时长
B.新人入职当月需要完成破蛋
C.正常工作日需要钉钉打卡签到,早晚两次
D.顾问需要工作日每天发送日报至全员群
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