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[主观题]

以下关于绩效管理的说法不正确的是()。A.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程B.绩效考评是绩效

以下关于绩效管理的说法不正确的是()。

A.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程

B.绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点

C.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节

D.绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统

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第1题

绩效考评的三种类型;①行为主导型考评、②品质主导型考评、③效果主导型考评,按实际操作由难到易排列,正确的顺序应是()。

A.①②③

B.③②①

C.①③②

D.②①③

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第2题

以下关于绩效考评行为观察量表法的叙述,不正确的是()。

A.它是在关键事件法的基础上发展起来的

B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依

C.发生频率很高或很低的工作行为不能选作评定项目

D.它要求考评者根据某工作行为发生的频率或次数对被考评者打分

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第3题

绩效考评的特点不包括()。

A.独立性

B.指向性

C.针对性

D.时限性

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第4题

从广义上说,薪酬可以分为()。

A.内部薪酬和外部薪酬

B.直接薪酬和间接薪酬

C.组织薪酬和个人薪酬

D.基本薪酬和激励薪酬

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