内部领导环境的存在形式和作用机制对领导活动的开展具有最为直接、最为迅速的影响。（)

劳资冲突的理论根源是()。

A、“理性经纪人”

B、公平原则

C、三权分立原则

D、博弈论

劳动安全技术规程有如下法律特征()。

A、劳动安全技术规程以减少或消除劳动过程中的不安全因素，保护劳动者人身安全为目的。

B、劳动安全技术规程以基本劳动条件和劳动规则程序为主要内容

C、劳动安全技术规程具有明显的技术性

D、劳动安全技术规程具有明显的复杂性

劳动仲裁委员会组成人员不包括下列()。

A、劳动行政主管部门的代表

B、法院人民陪审员的代表

C、工会的代表

D、政府指定的经济综合管理部门的代表

控制的基本原则有()。

A、反映决策目标原则

B、组织适宜原则

C、控制关键点原则

D、控制趋势原则