弗莱德·菲德勒提出的领导权变模型，其理论核心是，有效地群体绩效取决于以下哪两个因素的合理匹配()。

由各种不同的具体制度所构成的规范结构和规范基础之和指的是什么()。

A、国际环境

B、社会环境

C、机构性环境

D、制度性环境

“软专家”是指管理专业的专门管理人才。()

传统领导特质理论认为，领导者是天生的，领导者的特性是天赋的，因而是否具备良好的天赋是一个人能否成为领导者或有效领导者的根本因素。()

组织功能的有效发挥赖以组织结构的合理化程度，取决于组织结构内在要素的存在形式与组合方式。()