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[多选题]

企业文化的构成主要有

A.战略理念

B. 价值理念

C. 经营理念

D. 执行理念

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第1题

职业生涯规划的原则有

A. 择己所爱

B. 择他所赞

C. 择世所需

D. 择己所利

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第2题

确认后的素质模型有哪些特点

A. 关注产生高绩效的关键性因素

B. 与组织愿景、价值观和经营战略紧密相关

C. 形式复杂,最少包括4-6项素质要素

D. 通俗易懂,能够为管理者及员工接受

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第3题

文化变革的关键包含以下哪些选项

A. 环境

B. 领导力

C. 危机意识

D. 坚持

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第4题

下列不属于职业生涯规划中环境分析部分的是?

A. 他人的选择

B. 社会政策

C. 组织特色

D. 社会中人才供给情况

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