题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

职场人际关系的压力，具有()等特点。

A.隐蔽的

B.持续的

C.压抑的

D.不易觉察的

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更多“职场人际关系的压力，具有（)等特点。A、隐蔽的B、持续的C、…”相关的问题

第1题

弗洛伊德认为嫉妒是个人屈从于强烈的压抑并把压抑转化为意识的过程。()

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第2题

弗洛伊德前期和后期的焦虑理论的最大区别在于改变了焦虑产生的根源，即将“____”修正为“____”。

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第3题

归因取向对我们的启示有()。

A、能指导我们实现身心健康

B、使我们明白“有所为有所不为”

C、能让我们趋向健康归因，回避免消极归因

D、能实际指导我们提高生命效率

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第4题

在归因的时候，有些人会用积极的、建设性的眼光进行归因，有些人会用否定的、诋毁的眼光进行归因，这种现象称之为()。

A、感知风格

B、行为风格

C、认知风格

D、应对风格

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