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[多选题]

管理必须要有强大的动力,他们不是()。

A.物质动力

B.精神动力

C.信息动力

D.经济动力

E.政治动力

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第1题

管理必须要有强大的动力,他们是()

A.物质动力

B.精神动力

C.信息动力

D.经济动力

E.政治动力

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第2题

管理者的重要任务之一就是正确运用各种激励手段,引导出强大的动力。从管理的角度,可以把动力分为()。

A.物质动力、精神动力、信息动力

B.信息动力、物质动力、科学动力

C.系统动力、科学动力、物质动力

D.经济动力、精神动力、自我实现的动力

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第3题

管理者的重要任务之一就是正确运用各种激励手段,引导出强大的动力。从管理的角度可把激励动力分为三种:①物质动力②精神动力③()。
管理者的重要任务之一就是正确运用各种激励手段,引导出强大的动力。从管理的角度可把激励动力分为三种:①物质动力②精神动力③()。

A、经济动力

B、潜在动力

C、信息动力

D、能源动力

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第4题

在现代管理中有几种基本动力()

A.精神动力

B.物质动力

C.信息动力

D.经济动力

E.文化动力

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第5题

管理的动力原理是指管理必须有强大的动力,要促使各种管理要素有效地发挥作用,产生强大的合力,使管理运动持续而有效地进行。动力包括()

A.社会动力

B.物质动力

C.精神动力

D.信息动力 E.政治动力

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第6题

对于管理系统由三种动力,即()。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。

A.物质动力

B.精神动力

C.信息动力

D.经济动力

E.生产动力

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第7题

< xml:namespace prefix = p style=";line-height />管理必须有强大的动力,而且要正确地运用动力,才能使管理运动持续而有效地进行下去,即管理必须有能够激发人的工作能力的动力,基本动力的类型不包括()

A.物质动力

B.工作动力

C.精神动力

D.信息动力

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第8题

人们在信息的收集、处理和交流中,可以发现自己的不足,会产生前进的内在动力,这是管理的()

A.物质动力

B.信息动力

C.精神动力

D.经济动力

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第9题

以下的()是动力原理的基本动力

A.经济动力

B.精神动力

C.物质动力

D.信息动力

E.信念动力

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第10题

动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和()。

A.集体

B.信息

C.生产

D.经济

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第11题

组织中人的行为动力主要有哪几种类型

A.物质动力

B.精神动力

C.竞争动力

D.信息动力

E.管理动力

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