撰写一份培训需求分析方案

简述撰写员工培训需求分析报告的主要内容。(考点：教材第121页)

A.指南

B.方针

C.前提

D.关键

培训有效性评估应该始于()。

A.培训目标

B.培训需求分析

C.培训方案

D.员工培训计划

A．实践汇报

B．提交一份完整的促销活动策划方案，字数不低于600字。（促销活动策划方案详细要求见后面的附件）

C．评分标准：详见附件

下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是()

A.对培训需求调查信息进行归类、整理

B.对培训需求进行分析、总结

C.撰写培训需求分析报告

D.整理培训需求的动机和愿望

A.管理培训需求分析

B.确定培训目标

C.选择评估方法

D.设计管理培训评估方案/实施管理培训评估/撰写报告/沟通结果

A.培训需求报告

B.培训方案

C.培训项目评估报告

D.客户满意度调查报告

A、培训目标的设置

B、确定受训者

C、培训内容的选择

D、培训需求分析