题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
制定培训总体计划的常用方法一般有()。
A.培训计划会议
B.部门经理沟通
C.领导决策
D.培训部门会议
E.人力资源开发与管理会议
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A.培训计划会议
B.部门经理沟通
C.领导决策
D.培训部门会议
E.人力资源开发与管理会议
第3题
A.培训评估方案的针对性和全面性
B.培训评估人员构成的合理性
C.选择方法、时间安排的科学性
D.方案设计这个人的特征
E.评估所需相关物质保障的合理性
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