题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

制定培训总体计划的常用方法一般有()。

A.培训计划会议

B.部门经理沟通

C.领导决策

D.培训部门会议

E.人力资源开发与管理会议

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第1题

示范性培训课程的显著特点有( )。

A.必须采用多媒体教学软件

B.以高新技术的应用为基本特征

C.培训难度较大、要求高

D.培训课程的内容难以接受

E.培训投入较大

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第2题

培训教材开发的新趋势是指( )。

A.教材研发无纸化趋势

B.教材多媒体化趋势

C.教材研发多样化趋势

D.教材结构模块化趋势

E.网络教学及网上教材趋势

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第3题

影响培训评估方案质量的因素主要有:( )。

A.培训评估方案的针对性和全面性

B.培训评估人员构成的合理性

C.选择方法、时间安排的科学性

D.方案设计这个人的特征

E.评估所需相关物质保障的合理性

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第4题

指导培训质量管理工作的基本原则有( )。

A.系统性和针对性原则

B.培训需求分析原则

C.科学性和示范性原则

D.简明化原则

E.指导工作以发展为主题

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