更多“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,不…”相关的问题
第1题
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的不能认定为工伤。
点击查看答案
第2题
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。
点击查看答案
第3题
职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应认定为工伤。
点击查看答案
第4题
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的属于工伤。()
点击查看答案
第5题
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的保险人负责赔偿()
点击查看答案
第6题
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的属工伤范畴()
点击查看答案
第7题
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的不可视为工伤()
点击查看答案
第8题
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应认定为工伤()
点击查看答案
第9题
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤。()
点击查看答案
第10题
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的属于工伤。
点击查看答案