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[主观题]

可采用（)的方法，将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。A.目标--流程相结合B.目标--结果相结合C.

可采用()的方法，将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。

A.目标--流程相结合

B.目标--结果相结合

C.目标--手段相结合

D.目标--责任相结合

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第1题

基于互联网的360度考评的优势不包括()。

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第2题

()是对企业薪酬制度设计的基本依据和前提。

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第3题

进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用()的方法。

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第4题

()不存在升级问题，员工只有在变动岗位时才能提高工资水平。

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