没有冲突的组织是高效率的组织。()
第1题
以下属于Y理论所倡导的管理方式的是()
A、管理的重点放在如何提高劳动生产率,完成任务上
B、应用职权发号施令,使对方服从
C、强调严密的组织,制定详尽的规范和工作制度
D、管理制度的重点在于如何保证员工能充分地表露自己的才能,达到自己所希望的成就
第2题
A型人格的人更可能感受到压力。()
第3题
工作投入的员工会追求好的绩效。()
第4题
双因素理论认为,能使人们产生工作满意感的因素是()
A、激励因素
B、保健因素
C、维持因素
D、公平因素
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