题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列()属于替代因素,使领导者变得可有可无。

A.对组织报酬漠不关心

B.下属能力强

C.工作任务明确

D.领导者缺乏权力

E.组织缺乏灵活性

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第1题

以下属于高情境文化的国际有。()

A、中国

B、丹麦

C、美国

D、泰国

E、日本

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第2题

卡恩认为,工作投入表现为以下哪些的激活

A、生理

B、认知

C、情绪

D、绩效

E、压力

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第3题

我们在判断他人时,总是有意无意的假定别人与我们相似,因而以我们自己的感受、态度、动机,判断他人。这就是

A、晕轮效应

B、选择性知觉

C、投射效应

D、首因效应

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第4题

以下属于书面沟通的优点的是。()

A、迅速

B、反馈及时

C、可以保存

D、亲切

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