领导权限和责任划分是指建立严格的至上而下的领导行政法规和岗位责任制，对不同领导机构、部门之

建立一个良好的领导环境是领导目标实现的有效保证，是一个组织顺利发展的必要条件。()

现代领导特质理论对领导的研究重点集中在天才的领导者所具有的个性特质上。()

领导者的应变力主要有以下表现形式：领导者的感染力、凝聚力、号召力、影响力、吸引力以及领导者的个人魅力等。()

提升领导效能的途径主要有()。

A、确立现实可行的目标

B、塑造共同的愿景

C、改善领导者的能力素质

D、善于授权和有效利用时间