是以成果为中心设计的部门结构模式。A.直线职能制B.多维立体组织C.网络组织D.事业部制

（）是以成果为中心设计的部门结构模式。

A.直线职能制

B.网络型组织

C.多维立体组织

D.事业部制

（）是以成果为中心设计的部门结构模式。[2014年11月二级真题]

A.直线职能制

B.网络型组织

C.多维立体组织

D.事业部制

A.成果

B.工作和任务

C.关系

D.人员

下列关于部门结构模式选择的说法正确的是()。

A．广义的职能制的组织机构模式包括直线制、直线职能制和事业部制

B．以工作和任务为中心的部门结构设计具有明确性和高度稳定性

C．当企业不同的组成部分在生产等方面有紧密联系时，可以考虑以关系为中心的部门结构设计

D．以成果为中心的部门结构模式比较明确和稳定，适用于跨国公司

A.矩阵结构

B.直线制

C.事业部制

D.超事业部制

E.模拟分权制

A.成果

B.工作和任务

C.关系

D.人员

A.直线制

B.直线职能制

C.事业部制

D.矩阵制

以下各项中，以工作成果为中心来设计部门结构的是（）。

A．直线制

B．直线职能制

C．矩阵制

D．事业部制

以（）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。

A.成果

B.工作

C.关系

D.人员

以（）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。

A．成果

B．工作

C．关系

D．人员