![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbzda/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
有一虚拟旅游公司,专门为客户虚拟旅游经历,以满足那些具有“吹嘘嗜好”但支付不起昂贵的旅游费用的人。这家公司利用了消费者的()。
A.求新动机
B.求癖好动机
C.求实动机
D.求美动机
![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbzda/h5/images/tips_org.png)
A.求新动机
B.求癖好动机
C.求实动机
D.求美动机
第3题
下列说法不正确的是()
A、人力资源对于组织影响的大小、效果的正负、时效的长短取决于组织中人力资源的结构。
B、人力资源对于组织影响的大小、效果的正负、时效的长短取决于一个组织的总体经营管理水平和对于人力资源的配置状态。
C、人力资源对于组织影响的大小、效果的正负、时效的长短取决于个体人力资源的能力状态、态度动机和能力发挥时的情境。
D、人力资源对于组织影响的大小、效果的正负、时效的长短和个层次领导者的认识无关。
第4题
目前,我国大部分超市投资收益率下降,甚至为负,企业需要寻求新的机会或转变其原有态势,由此可以判定我国此零售机构目前正处于生命周期的()
A、创新阶段
B、繁荣阶段
C、成熟阶段
D、衰退阶段
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!