题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

统筹兼顾、着眼长远，既讲究经济社会效益，又讲究资源和生态环境效益。（)

统筹兼顾、着眼长远，既讲究经济社会效益，又讲究资源和生态环境效益。()

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“统筹兼顾、着眼长远，既讲究经济社会效益，又讲究资源和生态环境…”相关的问题

第1题

和谐社会中存在斗争终究是社会的的不协调音，我们应在工作中全部消除。()

点击查看答案

第2题

十七届六中全会指出，我们在坚持以经济建设为中心的同时，要自觉把()作为深入贯彻落实科学发展观的一个基本要求。

A、政治健康发展

B、生态良性发展

C、社会文明发展

D、文化繁荣发展

点击查看答案

第3题

《实践论》和《矛盾论》是马克思主义哲学()的奠基之作。

A、普及化

B、民族化

C、中国化

D、当代化

点击查看答案

第4题

造成领导干部“不能实事求是”的原因在于()。

A、缺乏实事求是的环境

B、缺乏机制体制保障

C、以个人的利益为标准

D、以个人好恶为标准

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师三级（专业能力）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信