A.集体决策
B.个人决策
C.领导决策
D.群众决策
E.公众决策
第1题
行政人力资源配置的主要方法()
A.人岗关系型
B.移动配置型
C.流动配置型
D.固定配置型
E.岗位分析
第2题
行政绩效评估的标准有()
A.行政活动的质量标准
B.行政活动的数量指标
C.行政活动的时效标准
D.行政活动的费用指标
E.行政活动的产出标准
第3题
人力资源配置的特点()
A.岗能匹配
B.优势定位
C.内部为主
D.动态调节
E.合理分配
第4题
行政物资资源配置的原则()
A.依据规则管理的原则
B.公私分开的原则
C.分配过程中的节约原则
D.集中管理的原则
E.自动化的原则
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