一份完整的人力资源计划应该涉及到员工招聘、测试与选拔、培训与开发、职业计划（)以及员工问题及

劳动关系说到底是劳动者与用人单位之间自愿达成的一种()关系。

A、契约

B、合作

C、雇佣

人力资源主要指企业组织内外具有()的人的总和。

A、劳动能力

B、创造能力

C、思考能力

企业中不同职务的工资水平主要是依据不同职务本身的()确定的。

A、贡献

B、特点

C、重要程度

未来的人力资源部经理应该是一位一流的()，他善于终生学习、知识面更广。

A、杂家

B、学者

C、博学家