战术人力资源计划，主要是为了达到企业的（)而制定的人力资源计划。A、战略目标B、战术目标C、长远

研究显示，招聘人员除了表现的信息灵通外，还应该显得()，这样给申请人以美好的印象。

A、举止高雅

B、落落大方

C、有能力和风度

责任是指个体在工作岗位上需要完成的()。

A、大部分任务

B、所有工作

C、临时任务

奖酬是一个组织对为实现组织目标而付出劳动的成员的()

A、安慰和酬谢

B、答谢或回报

C、等价交换

()是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。

A、自我奋斗

B、自我惩罚

C、自我激励