领导绩效的制定()。

任何领导活动必须在适应或有效改造外在环境的前提下，才能获得有效性。

A、胆汁质(急躁型)

B、多血质(活泼型)

C、粘液质(胶滞型)

D、抑郁质(稳重型)

领导主体、领导活动和领导环境是领导科学研究的三个基本方面，领导环境是领导活动中客观因素的集合，领导活动的很多方面都受制于领导环境。

A、职位的设置具有数量规定性

B、职位本身具有相对的流动性

C、职位是以“事”为中心确定下来的

D、职位本身具有相对的稳定性

选人标准()。

A、把德放在首位

B、正确看待“才”和能力条件

C、要年富力强

D、稳定性

领导者素质一般包括()。

A、政治素质

B、法律素质

C、能力素质

D、道德素质