对于企业培训师聘任与约定的种类有（）。

A.建立听课制度

B.听取学意见

C.薪酬管理

D.聘任管理

E.考核与鉴定

A.建立听课制度

B.听取学员意见

C.薪酬管理

D.聘任管理

E.考核与鉴定

A.培训师个人的基本信息

B.聘任层级

C.聘任类别

D.聘任专业

E.主要可授课程

F.主要授课经历

A.培训师个人的基本信息

B.聘任层级

C.聘任类别

D.聘任专业

E.主要可授课程

F.主要授课经历

A.从大中专院校聘请教师

B.从企业技术部门中聘任技术人员

C.从顾问公司聘请培训师

D.聘请本专业的专家、学者

E.聘请专职的培训师

对于()，教学管理的重点应放在硬要素的组织管理上。

A.助理企业培训师

B.企业培训师

C.高级企业培训师

D.中.高级企业培训师

A.从大中专院校聘请教师

B.从企业技术部门中聘任技术人员

C.从顾问公司聘请培训师

D.聘请本专业的专家、学者

E.聘请专职的培训师

A.认证

B.聘任

C.考察

D.晋升

E.激励

A.课程考核

B.试讲制度

C.组织管理

D.薪酬管理