A.比较分析法
B. 趋势分析法
C. 比率分析法
D. 因素分析法
第1题
社区卫生人力需求预测的意义包括()
A. 能促进组织目标的实现
B. 能促进其他资源的有效配备
C. 能实现人力的合理配备
D. 有助于提高医院竞争力
第2题
固定资产的特征为()
A. 投资金额大和资金占用时间长且风险较高
B. 固定资产价值的双重存在
C. 投资的集中性和回收的分散性
D. 固定资产价值补偿和实物更新是分别进行的
第3题
社区卫生服务信息加工的过程()
A. 信息筛选
B. 信息分类排序
C. 信息著录与标引
D. 信息编目与组织
E. 信息的利用
第4题
营运能力分析指标有()
A. 总资产周转率
B. 固定资产周转率
C. 流动资产周转率
D. 应收账款周转率
E. 存货周转率
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