题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
用人单位自用工之日起满（)年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期
用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.4
B.3
C.2
D.1
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A.自用工之日起满l个月
B.自用工之日起满3个月
C.自用工之目起满6个月
D.自用工之目起满l年
更多“用人单位自用工之日起满（)年不与劳动者订立书面劳动合同的，视…”相关的问题
第2题
以下关于“视为订立书面劳动合同”的说法正确的是
A.劳动者自合同签订之日起满一年未被用人单位安排用工的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
C.用人单位自用工之日起满二年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
D.劳动者自合同签订之日起满二年未被用人单位安排用工的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
第6题
（HR）满足__条件的，用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同（）
A.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的
B.用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立书面劳动合同的
C.工作满十年
D.同一单位工作满十年
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