题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于分层式薪酬等级类型的说法正确的是()。

A.企业包括的薪酬等级比较多

B.呈金字塔形排列

C.员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高的

D.员工薪酬水平的提高也可以是横向工作调整而提高的

E.这种等级类型在成熟的、等级型企业中常见

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第1题

一个合理的组合薪酬结构中属于浮动薪酬部分的是()。

A.技能或能力工资

B.工龄工资

C.效益工资

D.业绩工资

E.奖金

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第2题

经济性福利不包含()

A.住房性福利

B.交通性福利

C.缩短工作时间

D.教育培训性福利

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第3题

企业成本(费用)总额是核算企业在报告期内为生产产品、提供劳务所发生的所有费用。它在财务损益表上表现为()和期间费用的本年累计数。

A.销售成本

B.制造费用

C.销售费用

D.管理费用

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第4题

以下不属于要素计点法缺点的是()。

A.设计比较复杂

B.对管理水平要求较高

C.成本相对较

D.应用最不普遍

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